صفر تا صد دریافت ویزای کاری چین

چین با اقتصاد پرشتاب و بازار رو به گسترش، به قطب مهمی در اقتصاد جهانی تبدیل شده است. این کشور با فرصت‌های شغلی متنوع در حوزه‌های مختلف، از فناوری و مهندسی گرفته تا تجارت و مالی، بهشت کارآفرینان و متخصصان است؛ اما ورود به بازار کار چین نیازمند دانش و تجربه کافی است. دریافت ویزای کاری چین، یکی از پیچیده‌ترین مراحل این فرایند است و بدون مشاوره حرفه‌ای، ممکن است با چالش‌های بسیاری روبه‌رو شوید. در این مقاله از دیموند ، راهنمایی جامع برای طی‌کردن این مسیر پیچیده و رسیدن به اهداف‌تان در چین ارائه می‌شود.

ویزای کاری چین

برای کار در چین، داشتن ویزای کاری Z الزامی است. این ویزا معمولا به افرادی اعطا می‌شود که از سوی یک شرکت چینی پیشنهاد کاری دریافت کرده‌اند. نکته کلیدی اینجاست که این ویزا تنها برای مدت 30 روز اعتبار دارد؛ بنابراین کارفرما موظف است در این مدت، برای تمدید اقامت شما و اخذ اجازه اقامت طولانی‌مدت اقدام کند. به عبارت دیگر، کارفرما نقش بسیار مهمی در روند مهاجرت کاری شما به چین ایفا می‌کند و موفقیت شما در اخذ ویزای کاری چین به‌شدت به همکاری و تعامل با او بستگی دارد. علاوه‌بر ویزای کاری، امکان همراه‌آوردن اعضای خانواده به چین نیز وجود دارد. ویزای همراه (S1 یا S2) به افراد دارای ویزای کار در این کشور،‌ اجازه می‌دهد تا همسر و فرزندان خود را به چین بیاورند. برای دریافت این ویزا، فرد دارای ویزای کاری باید دعوت‌نامه‌ای برای اعضای خانواده خود ارسال کنند و مدارک شناسایی لازم را ارائه دهد.

شرایط اخذ ویزای کاری چین

چین با باز کردن درهای خود به روی متخصصان خارجی، فرصت‌های شغلی بی‌نظیری را فراهم کرده است. روند دریافت ویزای کار چین یا ویزا تحصیلی جهت تحصیل در چین نیز به لطف دیجیتالی‌شدن، ساده‌تر از همیشه شده است. متقاضیان می‌توانند به‌صورت آنلاین برای اخذ ویزای کاری اقدام کنند. البته، کارفرمایان چینی نیز باید شرایط قانونی و مقرراتی خاصی را برای استخدام نیروی خارجی رعایت کنند؛ اما به‌طور کلی، مهم‌ترین شرایطی که متقاضی برای دریافت ویزای کاری چین باید از آن برخوردار باشد، موارد زیر است:

• سن: داشتن حداقل 24 سال تمام
• سلامت: ارائه گواهی سلامت معتبر، مورد تأیید مراکز پزشکی دولت چین
• تخصص و تجربه: داشتن تخصص و تجربه کاری مرتبط با شغلی
• سابقه کیفری: ارائه گواهی عدم سوءپیشینه کیفری
• رزومه: داشتن رزومه کاری قوی و مرتبط با شغل مورد نظر
• گذرنامه: داشتن گذرنامه با اعتبار کافی
• پیشنهاد کار: ارائه نامه رسمی از سوی کارفرمای چینی و مورد تأیید مقامات ذی‌صلاح چینی حاوی جزئیات شغل، حقوق و مزایا

شرایط دقیق و مدارک مورد نیاز ممکن است بسته‌به نوع ویزا و شغل مورد نظر متغیر باشد؛ به‌همین خاطر توصیه می‌کنیم پیش از هرگونه اقدام، جهت کسب اطلاعات دقیق‌تر با کنسولگری چین در کشور یا مؤسسه‌های مهاجرتی معتبر تماس بگیرید.

انواع ویزای کاری در چین

ویزای کاری چین به چند نوع مختلف تقسیم می‌شود که هرکدام براساس هدف و شرایط شغلی متقاضی طراحی شده‌اند. این ویزاها شامل ویزای Z برای اشتغال حرفه‌ای، ویزای R برای نخبگان و متخصصان، ویزای M برای فعالیت‌های تجاری کوتاه‌مدت است. انتخاب نوع ویزا به موقعیت شغلی، مدت‌زمان اقامت و نیازمندی‌های قانونی وابسته است.

1. ویزای Z (یا Work Visa)

ویزای Z متداول‌ترین ویزای کار در چین است و برای افرادی صادر می‌شود که قصد اشتغال در چین را دارند. این ویزا معمولا برای اتباع خارجی صادر می‌شود که توسط یک شرکت، مؤسسه یا سازمان معتبر چینی، یک دعوت‌نامه کاری دریافت کرده‌اند. شرایط دریافت این نوع ویزا عبارت است از:

• داشتن پیشنهاد کاری از یک کارفرما در چین
• دریافت مجوز کار (Work Permit) از اداره منابع انسانی و امنیت اجتماعی چین
• گواهی سلامت پزشکی
• مدرک تحصیلی و سوابق کاری مرتبط
• اعتبار 90روزه برای ورود به چین با قابلیت تمدید

ویزای Z برای شاغلان حرفه‌ای که قرارداد رسمی با کارفرمای چینی دارند، مناسب‌ترین مدل ویزای کار در چین است.

2. ویزای R (یا Talent Visa)

ویزای R برای نخبگان و متخصصانی صادر می‌شود که مهارت‌ها و تخصص‌های آن‌ها مورد نیاز فوری چین است. این ویزا به‌طور معمول برای محققان، دانشمندان و مدیران ارشد اجرایی طراحی شده است. از مهم‌ترین مزایای این ویزا می‌توان به فرایند سریع‌تر دریافت نسبت‌به سایر ویزاها، امکان درخواست برای اعضای خانواده به‌صورت همزمان و اعتبار طولانی‌تر و محدودیت‌های کمتر در مقایسه با ویزای Z اشاره کرد. شما جهت اخذ این ویزای کاری چین به گواهی نیازمندی تخصص فرد از کارفرما یا نهاد معتبر در چین نیاز خواهید داشت. ضمن این‌که باید رزومه حرفه‌ای داشته باشید و در حوزه تخصص خود شناخته‌شده باشید.

3. ویزای M (یا Business Visa)

ویزای M برای فعالیت‌های تجاری و اقتصادی کوتاه‌مدت صادر می‌شود. اگرچه این ویزا به‌طور مستقیم یک ویزای کاری محسوب نمی‌شود؛ اما برای برخی از افرادی که به قصد بررسی شرایط کاری یا شراکت تجاری به چین می‌روند، گزینه مناسبی است. شما جهت اخذ این ویزا می‌بایست دعوت‌نامه رسمی از شرکت یا سازمانی در چین داشته باشید. ضمن این‌که برنامه سفر شما باید مشخص باشد و همچنین مدارک مرتبطی با فعالیت تجاری خود داشته باشید. مهلت این ویزا به‌طور معمول ۳۰ تا ۹۰ روز است که در شرایط خاص قابل تمدید است.

این ویزا برای افرادی که قصد مذاکره یا همکاری تجاری کوتاه‌مدت را دارند، مفید است. به‌جز سه مورد بالا نوع دیگری ویزا در چین با نام ویزای G (یا Internship Visa) نیز برای دانشجویانی صادر می‌شود که پس از تحصیل در چین، به‌دنبال کسب تجربه حرفه‌ای در این کشور هستند. هرچند این ویزا کوتاه مدت است،‌ ولی فرصت این را در اختیار شما می‌گذارد تا جهت اخذ اقامت دائم به‌دنبال شغل خود مناسب بگردید.

جمع‌بندی

اخذ ویزای کاری چین نیازمند بررسی دقیق و طی مراحل قانونی آن است. باتوجه‌به تنوع مشاغل و تخصص‌ها، انواع مختلفی از ویزای کاری مانند ویزای Z برای مشاغل عمومی و ویزای R برای نخبگان وجود دارد. برای موفقیت در این فرایند انتخاب نوع ویزای مناسب، تهیه مدارک کامل و همکاری نزدیک با کارفرمای چینی الزامی است. آشنایی با قوانین مهاجرتی و مشاوره با کارشناسان مهاجرتی می‌تواند به شما در طی این مسیر کمک شایانی کند.